Hola,
Tras reducir al máximo y optimizar un workflow a través del cual, movemos usuarios a la OU correcta, partiendo de diferentes attributos, he dejado un proceso realmente limpio.
Los usuarios cuentan con información en los atributos siguientes:
- PhysicalDeliveryOfficeName -lo que es lo mismo que el campo Oficina en la creación de usuarios en AD-
- Utilizamos el atributo ExtensionAttribute1 para normalizar la familia del puesto de trabajo.
En próxima entrada os enseñaré como realizar el segundo puesto, ya que utilizo un archivo puente para asociar un buen número de empleos en una OU por ejemplo llamada Cocina u otra por ejemplo llamada Dirección.
Vale la pena indicar, que la creación de usuarios es automática mediante Active Roles Sync, proveniendo estos de una consulta SQL sobre la BD del software de recursos humanos, lo que nos lleva a crear, modificar y borrar usuarios usuarios diariamente tras detectar estos procesos en la BD.
Descripción
1. Primeramente, en este cliente hemos creado una estructura de localizaciones, cada una de ellas tiene una OU que coincide literalmente con el nombre del campo Oficina que tiene el usuario.
OU="Oficina de Alicante" - Usuario/atributo PhysicaldeliveryOfficeName/Oficina de Alicante
2. Seguidamente, los usuarios tienen en su atributo extensionattribute1, la familia del trabajo que desempeñan.
OU="Cocina" - Usuario/atributo ExtensionAttribute1/Cocina
3. Lo anteriormente explicado, nos permite saber que el usuario debe ir a
OU=extensionattribute1,OU=PhysicaldeliveryofficeName,OU=Centros,OU=Usuarios,CN=dominio,CN=local
Ingenioso, ¿cierto?.
4. Lo siguiente es crear un Workflow, que se dispare, nada más se crea un usuario, o se le cambia uno de estas dos atributos, para recolocar al usuario.
El Workflow tendrá un simple paso del tipo Move Object y en Destination Container, haremos la regla que veis en a captura, la cual generará un texto en la función rellenando los campos variables con el contenido del usuario.
